Flex资金如何工作

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FSA通常涵盖了与过敏相关疾病的非处方药;与您的雇主联系。

Spencer Platt/Getty Images

随着税收和医疗费用的增加,美国工人不难灰心。没有什么比全年努力工作更令人沮丧的,而只是让政府和药房吃掉您的劳动成果。但是有一些方法可以节省这些费用。越来越受欢迎的是使用Flex资金。您可以开设一个灵活的支出帐户或FSA,以拨出税前资金,以提供与保险不涵盖的健康相关费用或与依赖护理有关的费用。一些雇主甚至提供FSA用于大规模运输费用,以帮助您节省通勤的钱。

对于具有灵活支出帐户的员工来说,有很多好处。他们的雇主负责开设和维护帐户,并支付与帐户相关的所有费用。并且,使用税前收入有助于降低所得税。但是,总会有不可避免的收获:如果您将钱投入到帐户中的钱超过一年中合格的支出,那就没收了钱。因此,仔细计划是您对FSA的最大投资。

弹性支出可以在比人们想象的更多的地方使用。许多健康费用有资格通过FSA进行报销。主要思想是表明费用对员工或其家属所必需,而不是整容程序。您甚至可以使用Flex资金来支付孩子的牙套!

在本文中,我们将探讨Flex资金的目的和用途。首先,我们要查看设置和使用Flex帐户的规则。如果您想知道可以通过灵活的支出帐户节省多少钱,请继续阅读。

Flex基金历史

内容

屈曲支出的目的

用于弹性支出的用途

屈曲支出的目的

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随着医疗保健和健康保险成本的上升,它可以帮助您了解您可以使用FSA中的钱支付款项和自付费用。

Pablo Cozzaglio/AFP/Getty Images

那么,您怎么知道灵活的支出帐户是否可以为您节省金钱?首先,您需要了解使用税前收入如何可以帮助您。您投入FSA的金额是从税前收入中扣除的。因此,您没有按全部总收入缴纳所得税,而是根据收入总收入来支付您投入FSA的钱。例如,如果您今年赚了40,000美元,并将4,000美元投入FSA,则您的总收入为36,000美元,而不是40,000美元。因此,使用FSA可以帮助您支付医疗费用并同时节省税款。

您可以每年通过Flex基金来确定要节省多少钱。只有一个公开的入学期(除非您有改变生活的事件,例如离婚,婚姻或婴儿的出生),因此仔细考虑您应该贡献的钱很重要。请记住,您没收您投入但不使用的任何钱。目前,医疗保健FSA的限额为每年5,000美元,而受抚养的护理FSA限额为5,000美元。因此,您的目标是尽可能紧密地确定您可以用于合格支出的多少钱。稍后,我们将探索符合条件和不合格的费用;您可能还想检查一个在线税收储蓄计算器。确定要投入多少钱后,您需要与雇主联系。雇主应该能够提供有关他们提供的不同类型的灵活支出帐户,美元限制和使用资金规则的信息,但是,以下是您应该理解的最一般规则的列表:

通常,要在您的Flex基金中使用资金,您必须提交索赔表和收据以显示费用。(有些FSA有专用的借记卡,但它们是例外。)您会以所有合格的费用偿还,最多可偿还这一年的贡献。继续捐款,直到您全额投入。我们稍后会探索这些,但是您必须一定要注册正确的帐户,因为每个帐户都有不同的合格费用列表。使用费用的新收费时间是一年中的最后一天之后的10周,所以您实际上可以直到明年3月才能使用本年度的资金。您在3月之前不提出索赔的任何资金都被视为没收,并且不可退还。确保您在年底之前签到以找到帐户中的余额;您不想损失任何贡献的钱。很明显,FSA是节省税收的好投资。但是,您怎么知道您的费用是否按计划涵盖?继续阅读以了解有关有资格报销的费用类型的更多信息。

遵循规则

用于弹性支出的用途

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Flex资金可用于支付未涵盖保险的假肢。

Ramzi Haidar/AFP/Getty Images

打开FSA非常容易。但这确实需要一些管理。您需要注意全年剩下的钱。您还需要证明这笔钱是花了的,并且花在合格费用上。费用的资格基于您设置的费用类型和灵活支出帐户的类型。

使用Flex支出有很多方法;大多数人可能可以在其日常支出中找到一些合格的费用。健康护理FSA:所有支出都必须与健康有关。不涵盖诸如吸脂,牙齿美白和毛发移植等美容程序。一些涵盖的程序:

脊椎按摩疗法服务为您自己或您的家属Insurance Insurance的共同付款和费用,未涵盖的保险和视力护理未涵盖的保险招待提供商,包括Doulas和未覆盖的助产士,以及未经保险型培训的提供者,以及不受保险过的非处方药物和产品范围的供应商

依赖护理FSA:此帐户用于在工作或寻找工作时(或您的配偶是全日制学生)在工作或寻找工作时与儿童或成人护理有关的费用。这些费用不包括教育或学费。支付费用包括:

合格家属的日托。合格的依赖者是13岁以下的孩子,或者在身体或精神上无法自我保健的孩子或成人。但是,请注意,提供日托的人不得是您的抚养人 – 因此您不能扣除付钱给您的年长孩子照顾您的小孩的成本。谁也提供育儿

在裁定不合格的费用之前,请务必与您的雇主联系。确定资格的一个很好的工具是合格的支出自动售货机[来源:FSA FEDS]。最后,IRS出版物502和503提供了您可以使用FSA付款的广泛清单[来源:IRS]。如果您认为应该在FSA下支付费用,但是被否认,您可以提出上诉。有关上诉的更多信息,请与您的雇主联系。富足的支出帐户具有规则和准则,但可以轻松管理。税收优势使帐户非常值得随附的文书工作。使用税前的收入来支付医疗费用有助于您为自己和家人节省更多的薪水。这使得保持良好工作变得更加容易。

依赖护理限制

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drugstore.comfsafedsirs出版502IR出版物503Kiplinger.com:更多时间花费Flex资金

资料来源:

柯立芝,嘉莉。“弯曲您的Flex帐户。”www.forbes.com/2006/11/17/flexible-spendible-health-savings-pf-estates-in_cc_1116money_inl.html。2016年11月17日。(4/26/08)FSAFEDS:常见问题https://www.fsafeds.com/fsafeds/faq.asp#irs1,4/26/08irs。“灵活的支出安排(FSA)。”http://www.irs.gove/publications/p969/ar02.html#d0e11967。(4/26/08)Saleem,Haneefa T.“健康支出帐户”。http://www.bls.gov/opub/cwc/cm20031022ar01p1.htm。12/19/03。(4/26/08)

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