什么是futa,它如何工作?

“”对FUTA的最新重大修改发生在2011年,当时税率从6.2%降至6.0%。HowsTuffWorksit可以肯定地说2020年是艰难的一年。抓住

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FUTA的最新重大修改发生在2011年,当时税率从6.2%降至6.0%。事情怎么样

可以肯定地说2020年是艰难的一年。在COVID-19的大流行中,美国的失业率为14.8%,这是第二次世界大战后的高中。许多美国人很快就熟悉失业福利。

但是这些好处是从哪里来的?与许多与政府相关的术语一样,答案是缩写:futa。

内容

FUTA的简短历史

谁支付futa?

这是数学

FUTA的简短历史

让我们从基础开始。FUTA代表联邦失业税法(如果您在尼日利亚,或者是联邦技术大学的Akure大学)。

Futa于1939年为大萧条而被写入法律,在此期间,美国失业率飙升至近25%。像社会保障一样,它的目的是充当安全网 – 在这种情况下,突然发现自己失业的工人。它的目标是提供临时的部分工资,以帮助失业者在狩猎过程中保持脚步。

多年来,Futa经过了多次调整。1970年,该法案折叠了一项扩展的福利计划。这为在就业市场特别糟糕的州提供了多个数周的援助。1987年的另一项修改使失业福利应作为收入征税。

FUTA的最新重大修改发生在2011年,当时税率从6.2%降至6.0%。

谁支付futa?

从埃隆·马斯克(Elon Musk)到街上那家德国餐厅的所有者,美国的每个雇主几乎都受到futa的约束 – 唯一的资格是,他们必须至少有一名雇员每年工作20周,或者在一家中赚1,500美元给定季度。但是,就像世界上的每一个语法规则一样,也有一些例外。就FETA而言,宗教机构,非营利组织和学校不算在内,这意味着他们不必付钱。其他类型的员工工资可免于FUTA。其中包括美国政府雇员,医院实习生(是的,特别是医院),某些农业劳动者,少年报纸送货员以及几乎所有在美国以外赚钱的人

这是数学

如上所述,FUTA的当前利率为6.0%,尽管这仅适用于每位员工工资的前7,000美元。换句话说,一家拥有一家员工的公司要支付420美元,而不管员工的收入超过7,000美元。一家拥有两名员工的公司支付840美元,一家拥有四名员工的公司支付1,680美元,等等。如果员工每年的薪水不到7,000美元,例如临时或兼职职位,则使用他们的总工资来计算所欠的金额。

但是,由于商业税收抵免,大多数雇主在说并完成时最终要支付0.6%的费率(假设他们已经缴纳了州的失业税)。在大流行期间,雇主可以获得某些额外的积分,以使员工保持工资单。FUTA税是每季度提交的,除非欠款总额不到每年不到500美元。

请记住,尽管看起来很复杂和烦人,但税收不必令人恐惧。这只是呆在细节之上的问题。在艰难的时期,五局等税收可以帮助保持国家的运作。现在很有趣

SUTA或州失业税法的工资基础因州而异。尽管有些人使用与FUTA相同的$ 7,000基数,但该频谱一直持续到华盛顿州的56,500美元。

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